孙悟空为什么会服唐僧?原因讲透了!

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小时候读《西纪行》时总有一个疑问 (原文来自www.777n.com)

唐僧那么无能,为什么孙悟空非要跟着他去取经呢?

若是孙悟空本身去取经,麻烦不就少多了吗?后来长大了,工作了,先被人向导,之后又向导别人,履历了这些总算领略,唐僧向导孙悟空是有事理的,不然,取经这项伟大的事业就弗成能成功。

那么,唐僧事实有什么器材是孙悟空没有的呢?事实是什么身分让唐僧是一个向导者,而孙悟空只是一个打工者呢?

第一个唐僧有,而孙悟空没有的器材是“高尚的信念”。




唐僧在本身高尚的信念眼前,丢掉人命都不会刺眼,而孙悟空就不会。孙悟空能力很强,然则他没有果断不移的信念,多次打退堂鼓。没有信念的人,就不克给别人决心,不克给别人动力,碰到难题就轻易退缩,向导者都怯生生了,退缩了,团队就会散掉;而信念不敷高尚也不成,利欲熏心、小富即安的心理,会让别人离你而去。我们对比一下《水浒传》里的宋江,一个没有高尚信念的人,最后被招安了,他的最高幻想就是如许,所以他葬送了梁山泊的团队。


暗射到实际




如今有些企业家老是埋怨员工忠诚度不足,方才学会点买卖就跳槽了,方才交友几个客户就本身去开公司了。这当然有社会的身分,有员工自己的原因,但企业家也要自我检讨:本身是否有高尚的信念?一种企业的最终方针是为老板缔造更多的利润,并留下最多的钱给他的后代;而另一种企业的最终方针是为社会供应加倍优质的产物和办事,企业家更在作古之后把多数小我产业捐给社会。请问哪一种企业更配拥有忠诚的员工?



第二个唐僧有,而孙悟空没有的器材是“无能”。



唐僧那么无能,于是他就会赏识有本领的人,可以包涵强人们的瑕玷,如许才能找到三个有本领的门徒来珍爱本身。若是唐僧神通恢弘,孙悟空就不会甘愿跟着他。相反,恰恰是因为唐僧无能,孙悟空就有了用武之地,他能够充裕实现本身的价格。

昔时司马懿抓住蜀国的小兵,问他诸葛亮天天都干些什么,小兵想这个不算谍报吧,就说丞相凡是责罚20杖以上的军法事宜,都要亲自监视。司马懿就知道了诸葛亮一定会被累死——太能干的向导,仇敌没来,本身就先累死了。而唐僧这块无能的“长生肉”,却一向很平安。


暗射到实际




中国的好多企业都有一个非常能干的老板,同时带着一群“脓包员工”。起头创业的时候,为了生存,这或者是必需的,但一旦生存问题解决了,企业家就要考虑给员工搭建让他们实现本身价格的平台,同时去寻找那些填补本身不足的员工;而不是事必躬亲,甚至在一些专业问题上不懂装懂,导致一方面本身筋疲力尽,忙于应付,天然没有成长的余力;另一方面,员工也被矮化成“手脚”,企业就陷入了成长瓶颈。

有些老板会说,不如许不成啊,我不宁神啊,若是公司依靠于一个孙悟空,万一他使坏,那我怎么办?呵呵,紧箍咒呢?要竖立轨制约束——万万别忘了这一点。



第三个唐僧有,而孙悟空没有的器材是“仁德”。



唐僧对魔鬼都邑心生仁德,都邑恻隐他们的人命,天然不会恶意算计本身的部下,聚敛他们的工资,诳骗他们加班,对他们进行洗脑教育,行使他们承担司法责任,规避自身风险等。唐僧固然行使三个门徒来珍爱本身,但绝对没有恶意盘剥他们的意思,而是率领他们一同起劲,配合成长,一路成功。最后,唐僧的三个门徒都有了本身的成就,唐僧没有像赵匡胤那样“杯酒释兵权”,,或许“狡兔死,喽啰烹”。与之相对比,孙悟空的这种意识就差远了,他后来成了“斗战胜佛”,而花果山的山公们还只是一群山公。

第四个唐僧有,而孙悟空没有的器材是“人际关系”。



唐僧的前生就是佛祖的门生,孙悟空是生成地造的一个没有任何干系收集的石山公,固然也拜了一个师父,然则和师兄弟关系都欠好,还曾被师父赶走过;和牛魔王拜把子,后来又闹翻了;和东海龙王是邻人,却抢了人家的器材;和二郎神等一些天官天将是同事,可是不给人家体面,后来还大闹天宫踢了好多人的屁股。总之,孙悟空的人际关系不太好。

而唐僧就分歧。他见到神仙就磕头,没有任何对头。他不光是佛祖的门生,照样唐太宗李世民的拜把子兄弟,人神两界的高层关系他都有了。人际关系不光仅是好,还都是通天的关系,如许的人做老板,就会顺风顺水。


暗射到实际




社会是由人组成的,这个地球若是没有了人,一切财富、一切物质都没有任何意义。人是这个世界上最素质的资源,是所有财富的缔造者。一个老板要懂得对外缔造人际关系资源,对内缔造优质人才资源。


延伸阅读:处理好本身与身边人的关系,只要记住三句话

好多时候,人们往往擅长忘怀别人对本身的优点,而一旦显现无心的搪突,却老是耿耿于怀,酿成了交浅言深半句多,甚至老死不相往来。想想我们身边是否有如许的事例,而人生活着,弗成避免地要与人交往,要想过得兴奋,就要处理好本身与身边人的关系。

处理大好人际关系,要记住三句话,“看人优点、帮人难处、记人优点”。

01. 看人优点。

人无完人,每小我都出缺点,若是你老是盯着别人的瑕玷不放,你们的关系一定好不了,反之,学会换位思虑,多看别人的长处,你就会发现,越看别人就越顺眼,就能与人处好关系,就懂得用人所长。桂林一枝不是春,百花齐放春满园。只有懂得与人友好相处的人,才能成事。懂得用人所长,你也就拥有了首脑的本质。

02. 帮人难处。

就是在别人难题的时候,伸出你的施舍之手,或者是举手之劳,也或者需要必然的支付,只要力所能及就好,锦上添花,不如济困解危。

人在喜气洋洋的时候你帮他,他纷歧定会记得你。在别人有难的时候你赐与了匡助,人家会记你一辈子的好。在你有难题的时候,人家也会同样匡助你,你的路才会越走越宽。好比人生中经常碰到的一些事,生病住院、红白喜事、天灾人祸等等,你的匡助、你的一声问候、甚至是一条短信,都邑如同春风水暖,彻底拉近彼此间的心理距离。

03. 记人优点。

就是要常怀感德之心。要知道,每一小我从出生到灭亡,每一点提高、每一滴收获,都离不开怙恃、家人、同伙的匡助。永远记得别人的好,才能天天拥有阳光,天天都有同伙相伴,一生都有幸福相随;相反,老是记得别人的不是,只会吃力了本身。

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