任正非自罚100万:“不要脸”的人,有多可怕?

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(原文来自www.777n.com)

编纂:人力君
作者:临令郎
起原:临令郎的后花圃(ID:hi-lingongzi)

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正文共 2378 字 ,估计阅读时间  6 分钟

既要踏踏实实,又要瞻仰星空!

——人力君


01


因为工作关系,我同事中IT理工男居多。和你们印象中的差不多,手艺直男平日干事扎实、话不太多,说话时还带着一丢丢羞怯。


做功德情就行了。”这是我经常听到的一句话。


But,这几年我越来更加现,这种设法的确是硬伤哇!


前段日子,老同事阿海竞聘项目总监,介入竞争的还有此外一位同事。


正本呢,阿海在能力和资历上占优势,但那段时间,那位同事分外勤快,晚上有事没事都留下来加班,还自动写项目总结给Boss。


阿海嗤之以鼻。


偶然的机会,阿海从Boss助理那打探到,老板比来对那位同事挺写意,认为他干事积极。加上阿海之前与老板闹过矛盾,他后来也没自动注释领略,几多让老板有些膈应。


阿海委屈得不要不要的,回头和我们吐槽。


做手艺的实在太吃亏了,向导总喜欢那种脸皮厚、会说话、又爱示意的人!”忿忿之情溢于言表。


站在同伙角度,我很懂得他。


可混职场这么多年,我发现一个现象:


不太要脸面的人,往往混得更好。


这里说的“不要脸面”,不是指采用无下限的不合法竞争,而是自动出击、自动展示。


这并非啥职场厚黑学,而是一项非常根蒂、但非常主要的立场。


02

你必然听过雷同的话,“真金不怕火炼”、“酒香不怕小路深”、“正人欲讷于言而敏于行”等等。翻译成大白话就是:


少说话,多干事。


这话不克说它说错,但在职场上,却很轻易让你吃大亏。


很多人认为本身勤勤恳恳,老板有朝一日必定看到。哎,想什么呢……老板天天一大堆事情忙得焦头烂额,哪有功夫拿着放大镜去看每个员工的长处?


一小我要获得赏识、获得机会,就应该自动把最好的一面展示出来。


我刚工作没多久,在统一批入司的同事中,有个同事稀奇正视邮件总结、书面反馈之类的事情。


有一次,项目构成员需要轮换报告工作情形,他加班到凌晨2点做了3页PPT,频频点窜。我们据说后,私下议论都说他是个“人精”。


第二天报告时,司理对他大加赞赏,顺口扣问他对另一个项目的定见。他的回覆又让司理连连颔首,于是让他介入到谁人重点项目“进修一下”。


岁尾评优,他的名字赫然显现在该团队名单里。


坦率讲,这事其时对我冲击蛮大的,因为他的能力充其量也就算中等水平。


我后来反思了良久,获得2个结论:


1、大多数情形下,人人的实力差距在手足之间,并无素质分歧。


2、你不展示出本身的实力,那实力就不叫实力。


就像戴着个卡通头套,甭管里面是刘亦菲照样新垣结衣,又有谁知道嘛。



我们总担心,本身自动示意,会不会在老板眼中贴上“阿谀油腻”的标签?


实际上,老板们未必这么认为。


一个公司人那么多,老板分派给你的时间极其有限。


自动让老板知道你的工作功效、你的规划、你的方针,某种水平上说,是你的工作职责之一。


03

持续说“不要脸面”的此外一个特征,直面指摘。


比尔·盖茨曾在一次应邀列入的卒业典礼上,对即将卒业的年青年头人提出11条建议,个中一条是:


“在你没有成就以前,切勿过度强调自尊。


因为自尊心过强的人,很刺耳得进别人的指摘,从而失去大量改善机会。


华为内部有个心声社区,任何员工能够在这平台上针对公司任何一点比手划脚、随意吐槽,发帖者能够实名,也能够穿马甲,谁都不许可追查发帖者。是以有时指摘的内容,那叫个刺耳刺耳。    


任正非把心声社区,界说为“罗马广场”。


公元1-5世纪,每小我能够站在罗马广场上阐述本身的概念,天才成批来,培养了人类文明繁荣的汗青时期。


当然,任正非自我指摘起来也毫不手软。


2018年1月,华为发布内部文件,对经营治理不善的责任人问责传递。在被重罚的5人名单里,第一行写着:


“任正非罚款100万。



任正非有句话,我印象深刻:


不要怕指摘,要感激骂我们的人,他们不拿华为的工资和奖金,还骂我们,是匡助我们提高。


脸皮薄的人,面临指摘心里有堵自然的厚墙,无论指摘是否有效一概拒之门外,反而让本身越来越自卑。


脸皮厚的人,反而能敞开大门,起劲吸取指摘中的营养成分,从而大大提拔了成长速度。


强者才能笑对批判甚至自我批判,也只有如斯,才能成为真正的强者。


04

不光在职场上,生活中,我见过很多人因为过度要脸面,造成追悔莫及的遗憾。


我一个同窗,暗恋近邻部门的妹纸,想剖明又担心被拒绝,只好兜圈子三不五时曩昔聊聊天、上班路上假装偶遇等。


究竟呢,被此外一个同事捷足先得。


人家怎么做的呢?


加微信、请吃饭、送花、组织她四周要好的同事一路登山,各类投其所好,表达得直言不讳。



方式真没啥稀奇的,甚至鄙俗不堪……


事后同窗懊恼得肠子都快青了。

咳咳,你欠好意思去说,那你只是谁人妹纸身边多数个暗恋者中的一个,她连你怎么想的都不知道,成为你女同伙的概率几近为0好么?


而你表达了,支付“难看”的成本,换来了“在一路”的或者性。   


再说我熟悉的一位法式员小柯。


他列入IT线下运动,嘉宾中有一位是他非常敬仰的大佬。小柯属于不善言辞的类型,犹疑再三,几回错过现场互动环节。


运动竣事,小柯一咬牙跑到门口堵到那位大佬。


“先生你好,我比来也在研究XX框架,有几个问题能不克向你叨教?”


大佬说,如今没空,后背还有些工作如今要赶曩昔。


他刚想作对地说句“打扰了”。


对方倏忽说:“要不我们先加微信吧?你问题发我,我有空会看的。”


用小柯的话说,瞬间感受整个世界都敞亮起来。



《请回覆1988》中有句经典台词:


人真正变壮大,不是因为捍卫着自尊心,而是抛开自尊心的时候。


放下不知所谓的自尊、甘愿难看、甘愿放下身段,等于给本身一张进入未知世界的入场券。


05

冯唐说,人要想活得久活得好,就必需“不焦急,不害怕,不要脸”。


9字规语中,最难做到的生怕算最后3个字——不要脸。


心理学研究表明,,惭愧、悔怨、自责都是负能量5颗星满格的情绪。你越不愿放下脸面,他们就越如藤蔓般将你紧紧环绕。


而当你踏出那一步,好多事情就变得简洁起来。


  • 担心别人看不到你的才调?那就自动走到人前。
  • 担心被拒绝?你不试试怎么知道?
  • 担心终局不如预期?每个写意的究竟,都由无数个失败堆砌而成。爱迪生搞个灯胆都失败了1200多次呢。


所以,别给本身加戏。


下次再碰上雷同的事,请你默念一句:脸值几个钱?


究竟,想博得时兴,首先得输得起。


临令郎,LinkedIn中国专栏作者、简书经管类精良作者、蚂蚁财富/招行/雪球等平台特邀作者,一枚理性爱财的工科产物汪。微信公家号:临令郎的后花圃(ID:hi-lingongzi)。




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